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对习惯性不安全行为须下猛药
发布时间:2019.05.02    新闻来源:江西乐矿能源澳门威斯尼人网上登录有限公司   浏览次数:

在煤矿企业,一些职工认为习惯性不安全行为是小事,不必小题大做,就像井下存在安全隐患一样,不是什么隐患都会发生事故;甚至还有些职工认为,我在井下干了那么多年,平时都是这样干的,至今也没有出事。这是一种习惯性不安全行为和侥幸心理的具体表现,是煤矿安全生产的大敌,也是当前一些煤矿企业“三违”现象和事故隐患高居不下的一个主要原因,更是煤矿事故发生的直接原因。

当一种行为一旦成为习惯,尤其是不好的坏习惯,其性质是比较顽固的,要在短时间内把它纠正过来的确有一定难度,它需要教育、文化、管理、行政、经济和环境营造等多种手段联合实施,才能收到效果。所以有些基层管理人员认为,“严是爱、松是害”要做好安全工作,不但需要经常去讲、经常去要求,同时也需要下狠心,尤其是对于习惯性不安全行为的老毛病就需要下猛药,杜绝不利于安全生产行为的发生。

其实,在煤矿企业,各项安全管理制度和作业规程早就有了,有的耳熟能详,安全生产的道理和厉害关系也反复讲得很透彻,一些因违章造成的伤亡事故历历在目,血的教训都十分深刻,可就是有些职工置若罔闻,久而久之习惯养成、老毛病,想改也力不从心了。事实证明,预防事故发生的最好办法就是违法必严,严格按照煤矿作业规程和安全生产管理规定,施以重拳出击,查找不安全行为和隐患,并予以消除。

在现实工作中,有些同志往往会觉得井下生产工作辛苦,挣几个钱不容易,低头不见抬头见,太较真了面子上过意不去。因此,在面对一些违章违纪时,也就“网开一面”,从而惯下了一些职工的坏毛病,埋下了事故隐患。殊不知,正是这种看似有情有义的行为,恰恰构成了抓好安全生产工作最大的障碍。在安全形势和安全管理越来越严的今天,有效制度的约束、严厉的处罚是绝对不可少的。否则,你不得罪“他”,到时“他”就会得罪你。

这种习惯性不安全行为如果任意继续存在,不出事故是偶然,出事故是必然。在纠违章、查隐患上,只要依法依归,狠抓严抓,这看似不讲情面,实际是对企业负责,对职工生命健康负责,更是对每个职工最无私最好的爱护。

供稿:何虹   审核:刘善荣

 
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