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乐矿澳门威斯尼人网上登录召开综治信访维稳工作会
发布时间:2019.07.19    新闻来源:江西乐矿能源澳门威斯尼人网上登录有限公司   浏览次数:

 7月19日,乐矿澳门威斯尼人网上登录召开综治信访维稳工作会议,认真梳理综治信访维稳工作,分析研判形势,明确下一步维稳目标,重点任务和工作举措,确保建国70周年期间的稳定,为澳门威斯尼人网上登录公司深化改革、转型发展创造良好的发展环境。乐矿澳门威斯尼人网上登录党政负责人澳门威斯尼人网上登录、财务总监万卫东出席。澳门威斯尼人网上登录总经理助理、综治保卫部部长江立彪主持会议。


会议专题听取了沿沟煤矿、新鸣煤业、运营管理分公司等单位综治信访维稳工作和存在的不稳定问题,全面分析了当前维稳形势,安排部署了今后一段时间的综治信访维稳工作计划,要求进一步规范信访维稳工作流程,加大信访问题排查力度,加强情报信息工作,多种形式妥善化解矛盾,切实做好敏感时期信访稳定工作。


澳门威斯尼人网上登录指出,今年恰逢建国70周年即将到来之际,又正值乐矿澳门威斯尼人网上登录扭亏脱困转型发展的改革攻坚期,比任何时候都需要稳定的环境和安定的局面。随着国企管理去行政化,企业改革进入深水区,涉及前后政策区别,历史与现实差异等种种问题形成的不稳定因素。各单位各部门要充分认识到综治信访维稳工作的长期性、艰巨性和复杂性,以更有力的担当,更为有效的方法,履行职责、主动作为,抓早抓小、解决问题,化解矛盾、息诉息访,切实做到减存量遏增量,防范于未然;不断推进信访维稳各项工作落到实处。

 为切实做好今后一段时期的信访维稳工作,澳门威斯尼人网上登录要求,一是各单位要高度重视,依法保障稳定。切实加强组织领导,按照“谁主管、谁负责”的原则,严格落实工作责任,认真细致对本单位涉稳涉法和不稳定因素进行全方位的排查梳理,将每个诉求形成表格化,建立起工作档案台账,逐案落实包案领导,责任部门和责任人,掌握信访动态,坚持法治思维和方式,落实好领导接访下访制度,畅通信访渠道,正确引导职工依法依规反应诉求,合理合法地解决职工实际困难,切实把信访问题解决在本单位,人员吸附在单位内部。

二是坚持问题导向,突出工作重点。各单位要把信访工作列入重要议事日程摆上重要位置,着力抓好源头预防、解决信访突出问题,要防止决策不当,不作为、乱作为,引发信访问题、群访事件和矛盾激化。积极落实“诉求合理的解决问题到位,诉求无理的解释教育到位,生活困难的帮扶救助到位,行为违法的依法处置到位。”

三是拟定解决方案,注重方式方法。针对当前澳门威斯尼人网上登录存在的群访事件、棘手个案和矛盾积案等信访问题,要依据法律法规制定妥善方案和应急预案,实施领导包案制,层层压实责任,确保把不稳定因素控制在萌芽状态。

四是把握舆情,压实稳定责任。要压实各级领导责任,调动综治信访工作人员工作积极性、主动性,不激化矛盾,不回避问题,不推卸责任,直面信访诉求,书面正确回应,及时向上级汇报舆情,坚持依法按政策解决问题,切实维护职工合法权益,为乐矿澳门威斯尼人网上登录扭亏脱困转型发展提供平安和谐稳定的发展环境。

   澳门威斯尼人网上登录公司相关部门负责人,以及各单位分管负责人,综治信访工作人员参加会议。


供稿:曹国生  审核:刘善荣

 
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