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局召开政治工作会要求:认清形势 提振信心 为企业攻坚克难逆势而上提供智力支撑和思想保证
发布时间:2012.02.07    新闻来源:   浏览次数:

  2月2日上午,局召开政治工作会议,通报2011年度全局党建和思想政治工作检查情况,研究部署2012年党建和思想政治工作。局领导聂思腾、汪义勇、王君、谭震出席,局直属单位党组织负责人、纪委书记、工会主席、团委书记、组织和宣传负责人以及机关党群部门负责人参加了会议。会议由局党委副书记、纪委书记、矿区工会主席王君主持。
    王君首先从基本情况、亮点和特色以及存在的问题三个大方面通报了2011年度全局党建和思想政治工作检查情况。
    局团委、纪委、矿区工会三个部门的负责人先后在会上汇报了2011年所做主要工作,并提出了2012年工作打算。
    副局长、社管委主任谭震就综治信访工作提了要求,一是各单位要坚决落实“谁主管,谁负责”的综治信访责任制,管好自己的人,看好自家的门,办好自己的事。二是定期开展矛盾纠纷排查,做到早发现早处置,切实把不稳定解决在萌芽、解决在基层。三是加大化解积案工作力度,促进企业和谐。四是加大物防、人防、技防建设,健全信息网络,提高稳控能力和水平,确保综治信访目标实现。
    局党委书记聂思腾作了重要讲话,他指出2012年是“十二五”规划承上启下的关键一年,面对纷繁复杂的世界经济形势,加强和改进企业党建和思想政治工作尤为重要。
    聂思腾强调,2012年全局党建和思想政治工作要围绕四大目标,做好六项中心工作。四大目标,即:一是紧紧围绕企业安全生产中心、项目发展重点、产品结构转变主线,加大党建和宣传思想政治工作力度,引领广大干部职工认清形势提振信心,形成攻坚克难、逆势而上的共识共为。二是加强领导班子和干部队伍建设,增强各级领导班子和领导干部真抓实干,顽强拼搏,抓安全、建项目、谋发展的责任感和使命感。三是坚持以人为本,抓好民生工程和矿区稳定,努力建设幸福企业。四是加强企业文化建设,做深入细致的思想政治工作,凝心聚力,提升企业软实力,为实现企业年度各项奋斗目标提供思想保障。
     六项中心工作,即:一是加强宣传思想工作,唱响企业改革、发展、安全稳定主旋律。深入开展形势任务宣传教育、安全宣传教育、先进典型人物的宣传教育,统一思想,凝聚力量,攻坚克难。二是加强领导班子和干部队伍建设,提升决策力和执行力。要紧紧围绕安全、项目建设、提升经济总量三大主要任务,加大思想政治建设、作风建设、廉政建设力度,着力打造政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精湛、职工信赖和组织放心的领导团队。三是加强党建和思想政治工作,提升党建工作科学化水平。坚持开展创先争优活动,坚持抓基层、打基础,坚持抓好党员发展工作,推行先进模范人物“火线入党”制度,力争实现消灭无党员班组目标。四是加强学习型党组织、学习型企业建设,提升企业发展软实力。五是加强民生工程建设,坚持以人为本,维护稳定大局,努力创建平安幸福企业,2012年着力为职工办好十件实事。六是加强党对群团工作的领导,努力开创群团工作新局面。

 
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