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我局刮起干部作风整治“风暴”
发布时间:2012.07.05    新闻来源:   浏览次数:

    近日,针对反映驻新鸣矿业公司安监组安监人员履职能力差、劳动纪律松散等问题,乐平局解除了与3名主要责任人的劳动合同关系。这是我局开展干部作风集中整治活动以来,对干部职工存在的“庸、懒、散”等问题处治痛下狠手,从而拉开了全局干部作风整治“风暴”的序幕。
    局对照作风整治方案中指出的干部作风“三个方面、12种、35个”突出问题,深入开展查找整改活动,做到规定动作与自选动作相结合、统一指导与分类督导相结合、领导带头与全员参与相结合。该局班子成员本着实事求是、认真负责的态度,仔细查找并梳理在工作、学习、作风等方面存在的问题23条,在党委民主生活会上,针对查找出的问题认真开展批评与自我批评,提出了强化服务宗旨意识、加强安全监督检查和责任追究力度、抓好节支降耗、关注民生等17条整改意见。沿沟煤矿经过查摆,纠正了20个方面的不规范行为;仙槎煤业采取单位领导点、班子成员议、普通员工提、干部自己找的形式,对领导作风方面存在的问题进行仔细查摆。
    对查摆出的问题,局坚持不遮丑,不护短,通过墙报、橱窗、公开栏、网络等形式予以公示公布,并在矿办公楼、井口调度楼设立了投诉、举报信箱,广泛征询各方意见,接受群众监督。与此同时,采取日常督查、专项检查、明察暗访、随机抽查的方式,强化对干部作风突出问题的整治。对干部作风突出问题典型案件从严查处,绝不手软。最近有1名违反社会主义道德纪律的正处级领导受到了撤职处分;责令1名存在“假、浮、蛮”问题的区长停职反省半个月;2名存在“私、奢、贪”问题(在工资分配上弄虚作假)的工区干部主动辞去了区长职务,并解除了其劳动关系。

供稿:刘善荣

 
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