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评论员文章:共同拥抱新希望
发布时间:2015.12.31    新闻来源:   浏览次数:

    太阳每天刷新着地球,洒下和熙的阳光 。转眼之间,我们又告别了艰难而豪迈的2015年,共同迎来了充满挑战和希望的2016年。
    刚刚过去的2015年,是我们在困境中求得生存的一年。在市场持续低谷运行的常态下,我们的企业进入了有史以来最为困难的时期之一,安全生产、经营状况异常艰难。惟其之难,让我们更加团结,奋发努力;惟其之进,使我们坚守定力,步伐坚定。在省能源澳门威斯尼人网上登录的坚强领导下,全局广大干部紧扣“全员忧患、全员担当、全员求存”这一主题,恪尽职守,履职尽责,攻坚克难,破浪前行,维护了矿区改革、生存和发展稳定的大局。
    我们布局“两个优化”,减头减面扭亏脱困。从主体责任、优化方案、深度挖潜、盘活存量、转型发展、督导落实等10个主攻方向,制定了扭亏脱困“四十条”举措,逐条逐项落实到岗、责任到人、奖罚到位。痛下决心优化方案布局,加大战线收缩,实施了停产保井、停产停运等非常规措施。
    我们实施“警示教育”,稳定安全形势。为刹住事故风,紧密结合遏制较大事故攻坚战、依法办矿年及专项整治工作要求,层层立下“军令状”,不断增强“红线”意识。全面启动了群众性反事故斗争、“学三规、反三违、告别不安全行为”为主题的实践活动,把事故分析会开到区队、班组,引导职工讲安全、为安全、保安全。
    我们抓住问题导向,深化内部改革工作。按照《推进扭亏脱困工作的实施意见》、《做好扭亏脱困富余人员安置工作的通知》等内部改革方案,实施机构整合、分兵作战、分线突围、分灶吃饭、分类安置和分项考核等办法,推出了 “先挖渠再放水”的转岗分流人员做法。按照《计件工资与煤质挂钩考核办法》,以质计资机制正在形成。
    我们实施专题教育,企业党建不断强化。全局上下以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导,有序展开“三严三实”专题教育,扎实推进“连心、强基、模范”三大工程。在促进思想观念转变、深化改革脱困、产业结构调整、企业和谐稳定上,彰显了党委工作的独特优势和明显成效。
     2016年,是“十三五”开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年。在经济新常态下,由于宏观经济增速持续放缓,非石化能源加速发展,煤炭进口的压力仍将存在,主要耗煤产品产量可能还将下降,国内煤炭产能仍将过剩,煤炭企业的生存依然压力重重。困难再大,也打湿不了坚定的信念。狂风再吹,也吹不走心中的希望;心怀希望的人们,即使遇到任何挫折,也从不停止自己的脚步!因此,我们必须正确认识企业生存路上遇到的困难,树立必胜的信心,牢记肩负的责任,做好打苦仗、打硬仗、打攻坚仗的准备,靠苦干、实干、巧干、改革的干,在艰难困苦中赢得企业生存。
    希望变成现实,它要长在实干的土壤中。空谈误国,实干兴邦。越是困难之际,越是考验大家实干的时候。首先,我们要树立正确的苦乐观,以苦为荣,以苦为乐,正视困难,藐视困难,不怕苦,能吃苦、敢吃苦,以顽强的精神和意志去战胜困难,为企业爬坡过坎出力量。其次,实干就是要扎实、踏实、求实,坚决摒弃决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上的不良习气,抓好落实的每一个环节,关注工作的每一个细节,切实做到重实际、说实话、出实招、求实效。再次,实干就是创新敢干。中流击水,惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。我们要树立敢于突破、敢为人先的观念,加上创新敢干的干劲,就能在煤炭企业的“大洗牌”中,立于不败之地。
    希望变成现实,它离不开担当精神。担当,就是在困难面前勇挑重担,敢于负责。大时代呼唤大担当,大困难真要大担当。只要我们共同承担起企业生存发展的历史责任,就没有战胜不了的困难。习近平总书记指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,这是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”具体到实际工作中,它表现在重大机遇、重大项目决策面前,敢不敢解放思想、科学地指引方向;在推进重点工作、完成重大任务时,是否雷厉风行、一抓到底;在应对急难险重、突发事件时,敢不敢靠前指挥,冲锋陷阵。当然,敢于担当并不是简单地拍脑袋、拍胸脯,而是建立在能力素质提升基础上的科学决策,想干事、会干事、干成事、不出事。
    世界上最快乐的事,莫过于为希望而奋斗。当2016年的第一天,当阳光再次洒向大地之时,一切都是崭新的开始。迎着朝阳,祝福我们的企业,共创大家光明的未来。

                                                    供稿:乐矿专版评论员

 
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